漳州台商区党工委书记为党员干部上专题党课
漳州台商区党工委书记为党员干部上专题党课
漳州台商区党工委书记为党员干部上专题党课 6月11日下午,漳州台商区(qū)党工委书记谢宏坤以(yǐ)《践行中央八项规定(guīdìng)精神 以严实作风推动高质量发展》为题,为台商区党员领导干部上了一堂专题党课,与大家共同深入学习(xuéxí)中央八项规定精神,并(bìng)对全区扎实开展学习教育工作提出要求。区管委会主任张延能参加会议。
授课中,谢宏坤围绕着(zhe)“深刻认识中央八项规定(guīdìng)的(de)重大意义”“清醒认识(qīngxǐngrènshí)当前存在的问题及原因”“坚定不移贯彻落实中央八项规定精神”“以优良作风推动我区高质量发展”四个(sìgè)方面入手,引导党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其(jíqí)实施细则(shíshīxìzé)精神,总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。
谢宏坤强调,要(yào)(yào)坚定不移贯彻落实中央八项规定精神。要以此次(cǐcì)学习教育为契机,坚持问题导向,标本兼治,持之以恒正风肃纪,推动(tuīdòng)作风建设常态化(huà)、长效化。要在(zài)“学”中明方向,引导广大党员干部(gànbù)不断增强贯彻落实的思想自觉和(hé)(hé)行动自觉。要开展经常性(jīngchángxìng)纪律教育和警示教育,以身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要充分利用我区红色(hóngsè)资源,加强党性教育,传承红色基因,激励党员干部不忘初心、牢记使命,始终保持共产党人的政治本色。要在“改”中见实效,通过建立整改台账,明确整改责任人与整改期限,确保各项整改措施(zhěnggǎicuòshī)真正(zhēnzhèng)落到实处,以实际行动推动工作作风的切实转变,营造风清气正的政治生态。特别是在座“关键少数”要以身作则、率先垂范,做到一级做给一级看、一级带着一级干,形成(xíngchéng)层层抓落实的良好局面。要在“立”中树标杆,要完善(wánshàn)现有作风建设相关制度,查找制度短板,确保干部在工作中有章可循,要强化监督合力,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止小问题演变成大错误。要注重教育引导(jiàoyùyǐndǎo),强化干部的党性修养和为民服务意识,从思想深处筑牢作风建设的堤坝。
谢宏坤(xièhóngkūn)要求,要以(yǐ)优良作风推动我区(wǒqū)高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn)。各级党员领导干部要真正沉下心来,带着感情和(hé)责任去倾听群众呼声,将群众征集的(de)(de)(de)“金点子”转化为实实在在的行动方案,确保每(měi)一个群众关心的、有价值的建议都能得到落地实施,以实际行动回应群众的呼声期盼,不断提升群众的参与感、获得感、幸福感。要锚定目标、深入推动、见行见效。要敢于(gǎnyú)奋勇争先,力推经济社会各项事业取得新突破。要勇于改革(gǎigé)创新,培育更多发展“新动能”。要深化“五大板块”融合,持续拓展对台融合深度与广度。要勤于帮扶对接(duìjiē),精准对接企业痛点,打通政策落地“最后一公里”。要以“时不我待”的紧迫感(jǐnpògǎn)、“舍我其谁”的责任感,在攻坚克难中锤炼作风,在真抓实干中彰显担当,让发展成果经得起实践和群众检验。要建立健全容错纠错机制,充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。要加强对干部的考核评价,把作风表现作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。
来源:漳州台商区办公室(bàngōngshì)

6月11日下午,漳州台商区(qū)党工委书记谢宏坤以(yǐ)《践行中央八项规定(guīdìng)精神 以严实作风推动高质量发展》为题,为台商区党员领导干部上了一堂专题党课,与大家共同深入学习(xuéxí)中央八项规定精神,并(bìng)对全区扎实开展学习教育工作提出要求。区管委会主任张延能参加会议。

授课中,谢宏坤围绕着(zhe)“深刻认识中央八项规定(guīdìng)的(de)重大意义”“清醒认识(qīngxǐngrènshí)当前存在的问题及原因”“坚定不移贯彻落实中央八项规定精神”“以优良作风推动我区高质量发展”四个(sìgè)方面入手,引导党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其(jíqí)实施细则(shíshīxìzé)精神,总结学习深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。
谢宏坤强调,要(yào)(yào)坚定不移贯彻落实中央八项规定精神。要以此次(cǐcì)学习教育为契机,坚持问题导向,标本兼治,持之以恒正风肃纪,推动(tuīdòng)作风建设常态化(huà)、长效化。要在(zài)“学”中明方向,引导广大党员干部(gànbù)不断增强贯彻落实的思想自觉和(hé)(hé)行动自觉。要开展经常性(jīngchángxìng)纪律教育和警示教育,以身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要充分利用我区红色(hóngsè)资源,加强党性教育,传承红色基因,激励党员干部不忘初心、牢记使命,始终保持共产党人的政治本色。要在“改”中见实效,通过建立整改台账,明确整改责任人与整改期限,确保各项整改措施(zhěnggǎicuòshī)真正(zhēnzhèng)落到实处,以实际行动推动工作作风的切实转变,营造风清气正的政治生态。特别是在座“关键少数”要以身作则、率先垂范,做到一级做给一级看、一级带着一级干,形成(xíngchéng)层层抓落实的良好局面。要在“立”中树标杆,要完善(wánshàn)现有作风建设相关制度,查找制度短板,确保干部在工作中有章可循,要强化监督合力,让“红红脸、出出汗”成为常态,防止小问题演变成大错误。要注重教育引导(jiàoyùyǐndǎo),强化干部的党性修养和为民服务意识,从思想深处筑牢作风建设的堤坝。
谢宏坤(xièhóngkūn)要求,要以(yǐ)优良作风推动我区(wǒqū)高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn)。各级党员领导干部要真正沉下心来,带着感情和(hé)责任去倾听群众呼声,将群众征集的(de)(de)(de)“金点子”转化为实实在在的行动方案,确保每(měi)一个群众关心的、有价值的建议都能得到落地实施,以实际行动回应群众的呼声期盼,不断提升群众的参与感、获得感、幸福感。要锚定目标、深入推动、见行见效。要敢于(gǎnyú)奋勇争先,力推经济社会各项事业取得新突破。要勇于改革(gǎigé)创新,培育更多发展“新动能”。要深化“五大板块”融合,持续拓展对台融合深度与广度。要勤于帮扶对接(duìjiē),精准对接企业痛点,打通政策落地“最后一公里”。要以“时不我待”的紧迫感(jǐnpògǎn)、“舍我其谁”的责任感,在攻坚克难中锤炼作风,在真抓实干中彰显担当,让发展成果经得起实践和群众检验。要建立健全容错纠错机制,充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。要加强对干部的考核评价,把作风表现作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。
来源:漳州台商区办公室(bàngōngshì)

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