内蒙古根河市：地企共建聚合力构建融合新格局

近年来，内蒙古呼伦贝尔根河市以“一片林、一条心、一体化”的工作思路为指导，在组织共建、人才共享、地(dì)林共学、地企共防方面寻突破、求实效、谋发展(móufāzhǎn)，深入推进“地林党建一体化”成效(chéngxiào)拓展延伸，构建地企融合(rónghé)发展新格局。 “地林党建一体化”专题研讨培训（根河市委组织部(zǔzhībù)供图） 根河市完善地(dì)林(dìlín)党建(dǎngjiàn)一体化《实施方案》，成立地林党建一体化领导小组，建立(jiànlì)互评考核、交叉挂职、联席会议3项制度，围绕抓组织、管党员、惠民(huìmín)生、促发展4项内容(nèiróng)，形成“1+3+4”地林党建工作体系。创新党组织(dǎngzǔzhī)设置，打破传统条块分割和隶属关系，在(zài)乡镇、街道建立“大工委”，在社区建立“大党委(dǎngwěi)”和联合党组织服务中心，将区域内机关事业单位、森林管护所、非公有制经济组织和社会组织、社区等各类党组织最大限度地纳入党的工作范围，形成以基层党组织为支撑点、党建联席会议为纽带、乡镇街道为依托的党建一体化新格局。 按照呼伦贝尔市委地林党建(dǎngjiàn)一体化(yītǐhuà)工作安排，根河市互派(hùpài)熟悉旅游产业(chǎnyè)情况的处级干部(gànbù)互挂职务，持续推动地林双方在生态环境保护、文旅产业发展等方面实现资源整合，促进林区产业转型发展。近年，经与各(gè)驻在森工公司共同协调，互派熟悉纪检监察、意识形态、群团工作干部参与挂职工作，从产业升级、旅游发展角度互派熟悉林下资源开发管理(guǎnlǐ)、基层治理(zhìlǐ)的科级干部参与挂职工作，接收森工企业干部到乡镇(街道)挂任职务，不断促进双方取长补短，持续巩固提升合作水平。 此外，聚焦地林党建一体化，采用“专题授课+现场观摩+交流研讨”的模式，与根森公司党委组织部联合举办地林入党积极分子和发展对象(duìxiàng)(duìxiàng)培训班。目前，已连续(liánxù)9年召开党建联席会议共计55次，共同培训双方入党积极分子和发展对象600余人次，组织专题研讨、主题演讲、同上党课等活动(huódòng)400余次。同时举办“千里兴安(xīngān)筑屏障、万里林海塑党魂”“地林党建一体化、暖心服务零距离”“党建引领(yǐnlǐng)齐携手、地林共建庆(qìng)七一”等系列党建活动20余次。 同时，根河市地企党委依托“红色(hóngsè)党建，引领绿(lǜ)色发展”党建一体化品牌，携手驻地森工公司联合开展“党建红”守护“生态绿”护林防火在职党员先行“双报到”活动。地林双方通过召开专题会议，分析关键区域防火形势，部署辖区防火隔离带清理(qīnglǐ)工作，成立了15支由地企主要领导带队，142名地企在职党员组成(zǔchéng)的作业小组。通过使用割草机、油锯等(děng)专业设备，对隔离带内的低矮灌木、干枯(gānkū)植被进行彻底清理，采取分段点火(diǎnhuǒ)法，按照预定(yùdìng)方向和速度进行点燃作业，共同完成了45.165公顷防火隔离带的清理任务，切实保障辖区居民(jūmín)生命财产安全。（金浩 陈宝龙 李倩） 更多(duō)精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供(tígōng)新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者(xiāofèizhě)也可通过(tōngguò)央广网“啄木鸟消费者投诉平台(píngtái)”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任。