让“兵教官”扎根讲台——北海“国防绿进校园”试出新路子

11年与设备为伴，扎根航天一线，在担当、创新(chuàngxīn)与奉献中书写(shūxiě)奋斗青春。 冉洪(rǎnhóng)，是贵州航天风华精密设备有限公司(yǒuxiàngōngsī)机加中心的一名数铣工人，这位新时代航天青年，以过硬的技术、无畏的担当和(hé)无私的奉献，成为团队中的标杆人物，用行动诠释着航天人的初心与使命。 担当，是冉洪身上明显特点之一。在困难或(huò)挑战(tiǎozhàn)面前，有的人徘徊不前或临阵退缩，但冉洪却选择担当前行。 在贵州(guìzhōu)航天风华(fēnghuá)精密设备有限公司某重要产品后设备舱加工生产过程中，因该铸镁合金长度近1米，直径0.6米，壁厚为1.5毫米，为大型薄壁件，加工过程中易(zhōngyì)产生(chǎnshēng)抖动变形，稍不注意便会将舱体“车穿”，造成舱体报废，是令大家“头痛”的加工件。 关键时刻显担当，冉洪主动请缨承担起该项生产任务。他在认真分析该舱体(cāngtǐ)生产过程中变形原因后，通过将舱体上(shàng)下装夹的加工方式，改变为上下端装夹、中间增加辅助支撑减震材料的方式，有效(yǒuxiào)解决了舱体在加工中出现变形、振刀等问题，并(bìng)将大端及对接口变形量控制在0.2毫米以内，满足设计要求。该办法不但确保任务的按时完成，并形成薄壁(báobì)舱体加工的系统性方法，已(yǐ)在多种此类大型薄壁舱体加工中推广应用(tuīguǎngyìngyòng)。 关键(guānjiàn)配套件(jiàn)加工、多种部件批次抢制、超大型曲面部件试加工……在11年的职业生涯中(zhōng)，冉洪以担当进取的精神，先后完成近20项急难重新任务的抢制，得到了同事与部门领导的肯定和好评。 创新，对冉洪来说，不(bù)但是解决新问题、攻克新难关的(de)好办法，更是自己前行进步、争创一流的强大助力。 贵州航天风华精密设备有限公司某产品钛合金舵面(duòmiàn)在以往传统方式加工中刀具(dāojù)损耗(sǔnhào)严重，加工成本高、且加工过程需要频繁更换刀具导致加工尺寸不稳定，成为(wèi)制约该(gāi)舵面加工生产(shēngchǎn)质量与进度的主要因素。面对新难题，冉洪通过优化加工参数，改变加工走刀方式等多项措施，将刀具寿命提高到10倍(bèi)以上，有效降低了(le)生产成本，并为产品质量提供了有力支撑。同时，他针对该舵面上的方销深孔在电火花加工工序需10小时1件的情况，设计出特殊刀具，用铣削代替电火花加工，把该方销深孔加工时间(shíjiān)缩短为1.5小时1件，大幅度缩短了加工周期。 在尺寸精度(jīngdù)要求高的(de)批次(pīcì)性产品加工过程中，需要操作工人(gōngrén)实时监控(jiānkòng)尺寸，并通过调整刀补补偿保证加工尺寸，易出现人为出错的现象。针对这一实际问题(wèntí)，冉洪大胆创新，通过系统的高级编程、结合探头(tàntóu)作用，开发出在线测量补偿功能，使其加工批次性产品时，产品在机床上就具备自动测量并保证测量数据、自动调整刀具补偿、尺寸未到要求时自动返回重新加工等功能。这一方法的运用，杜绝了加工过程中人为出错情况发生，确保了产品100%合格。 善于创新的冉洪，以新思路、新办法解决了10余项新难题(nántí)，他参与的两项专利分获发明专利、实用新型(shíyòngxīnxíng)专利。 创新(chuàngxīn)，不但帮助冉洪解决多个新问题(wèntí)，还成为他进步的助推剂。他先后荣获(huò)贵阳市数控竞赛第五名、贵州省“黔峰杯”技能大赛“优胜奖”、航天十院第十七届技能竞赛数铣“第三名”、全国职业技能(zhíyèjìnéng)竞赛航天科工集团第十届竞赛数控铣“第六名(dìliùmíng)”等好成绩，并获“甲秀工匠”“航天技术能手”等称号。 “年青人就要多干点。”这是冉洪口头禅。“甘于奉献(fèngxiàn)。”这是周围同事(tóngshì)给冉洪最多的评价。 为保证产品质量与生产进度，一些急难重新任务，多数会交给(jiāogěi)技能水平高(gāo)、工作作风严的冉洪承担。冉洪的工作量(gōngzuòliàng)、劳动强度相对较高，但他从没有怨言，而是全身心去完成。在平时“倒班”过程中，遇到(yùdào)“接班”人员抽调抢制其它(qítā)急件或家遇急事，他变“倒班”为“连班”，确保不影响工序进度。 贵州航天风华精密设备(shèbèi)有限公司有一台大型五轴加工中心，由于缺乏后(hòu)置处理，该机床的(de)程序基本以手工编程为主，效率(xiàolǜ)低还容易出错，机床性能未得到充分利用。冉洪看在眼里急在心里，主动承担起该机床的后置处理开发攻关。在完成自己(zìjǐ)当天繁重的生产任务后，利用业余时间查资料、算数据、编程序(biānchéngxù)、干调试，开发出该机床的五轴五联动后处理器，使该机床摆脱手动编程，全面进入到软件编程模式，改变了以往机床停机等待(děngdài)加工程序的情况，大幅度提升了效率。 “作为公司劳动模范，他在(zài)多方面起到带头作用，特别是(shì)在奉献方面尤为突出。”冉洪的领导如此评价。 “团队(tuánduì)强才能更好完成任务。”冉洪十分重视团队合作，并通过分享(fēnxiǎng)自己的生产经验、技能窍门等方式提升团队的整体技能水平。 冉洪利用班组会“微(wēi)讲堂”的(de)形式，将自己积累的生产经验、技能诀窍分享给全体成员。同时(tóngshí)，在重点任务加工过程中(zhōng)，他喜欢带上新人一起干，帮助他们全面掌握数控加工中装夹校正、五轴机床各个轴的运动关系、不同结构五轴机床的优缺点(yōuquēdiǎn)、工量具的使用、夹具的设计等知识，帮助新人快速成长。 日常(rìcháng)班组成员谁在生产中遇到困难，冉洪都“有求必应”，或给出详细答案，或一起分析(fēnxī)解决问题。他所(suǒ)带的3名徒弟，在较短(duǎn)的时间内快速成长为生产骨干。在冉洪的影响下，班组学习氛围浓厚，凝聚力和战斗力强(qiáng)，整体技能水平、年度任务完成率、产品质量合格率等均处于公司各生产班组前列。 “我愿将青春(qīngchūn)融入建设航天强国的火热实践中，不负时代使命，不负美好韶华。”冉洪说(rǎnhóngshuō)。 从(cóng)一线工人到(dào)技术能手，从创新先锋到团队标杆，冉洪用11年的坚守与(yǔ)奋斗，展现了新时代航天青年的担当与风采。冉洪的故事，是航天精神的生动注脚，更是青年一代砥砺前行的力量源泉。 贵州日报天眼新闻记者/陈香琳(chénxiānglín)